為進(jìn)一步加強年輕干部教育管理監(jiān)督，增強廉潔文化陣地輻射力，快鹿集團(tuán)全面開展“青廉工程”，教育引導(dǎo)年輕干部“干”字當(dāng)頭，“勤”字為要，“廉”字為本，護(hù)航快鹿青年健康成長。
一、理論武裝“樹青廉”
公司開設(shè)“青”廉課堂，由紀(jì)委書記陳萍講授題為《清風(fēng)啟程，廉潔從業(yè)》的思想道德和紀(jì)法教育專題課。課上陳萍針對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分則的六大紀(jì)律，列舉年輕干部違法違紀(jì)的反面案例與懺悔視頻進(jìn)行講解，教育引導(dǎo)年輕干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，為年輕干部上好入職“第一課”。
公司通過公眾號、官網(wǎng)等線上平臺，開設(shè)“一起學(xué)《條例》”專欄，共發(fā)布9篇學(xué)習(xí)內(nèi)容，開設(shè)“紀(jì)法課堂”專欄，共發(fā)布6篇典型案例，增強快鹿青年知廉、學(xué)廉、倡廉、守廉的思想自覺。
二、牢記初心“話青廉”
黨群工作部聯(lián)合團(tuán)委組織開展“黨紀(jì)銘于心，擔(dān)當(dāng)見于行”為主題的微黨課比賽，選手們結(jié)合自身經(jīng)歷和工作實際，用“小故事”講好“大道理”，聲情并茂話黨紀(jì)，詮釋著對黨的忠誠和熱愛。選手們紛紛表示將以此次比賽為契機(jī)，不忘初心，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，為推動公司打造勤廉并重的新時代清廉建設(shè)高地貢獻(xiàn)青年力量。
三、警鐘長鳴“守青廉”
一方面抓住“八小時內(nèi)”，“一人一檔”建立健全年輕中層干部廉政檔案，定期開展年輕干部“政治體檢”和廉情監(jiān)測活動；另一方面，緊扣“八小時外”，簽訂勤廉家風(fēng)承諾書，涵養(yǎng)勤奮不怠、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想和行動自覺。公司多次組織觀看警示教育片、警鐘60秒等視頻，選取近年來真實發(fā)生的違紀(jì)違法案例，采用以案說法的形式，通過黨員干部身陷囹圄反面典型的現(xiàn)身說法、痛苦懺悔，充分發(fā)揮警示震懾作用，為年輕干部敲響警鐘，教育引導(dǎo)大家筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線，保持對黨紀(jì)國法的敬畏之心，真正做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，為年輕干部健康成長搭臺引路。
四、提醒關(guān)愛“護(hù)青廉”
在“青廉工程”座談會上，紀(jì)委書記陳萍開展廉政談話時強調(diào)，年輕干部一要堅定理想信念，把人生第一?？圩涌?ldquo;正”；二要找準(zhǔn)人生定位，把人生第一粒扣子扣“準(zhǔn)”；三要筑牢思想底線，把人生第一?？圩涌?ldquo;緊”；四要練就過硬本領(lǐng)，把人生第一?？圩涌?ldquo;實”，并鼓勵大家珍惜韶華，不負(fù)時光，迎著青春光亮的方向奮力奔跑，做競相生長、永遠(yuǎn)向上的“夏至”新青年。在座32名年輕干部、新員工、團(tuán)員結(jié)合自身崗位廉潔風(fēng)險點和對黨紀(jì)的理解認(rèn)識，依次進(jìn)行交流發(fā)言，讓紀(jì)律成為工作規(guī)范的指引。
五、文化浸潤“育青廉”
通過打造融思想性、觀賞性、教育性于一體的“廉潔文化走廊”，讓大家能夠在日常的工作生活中,政治思想受洗禮，黨性修養(yǎng)再提升，潛移默化的接受教育和熏陶,自覺自重、自省、自警、自勵,始終保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。“廉潔文化長廊”已然成為公司一道亮麗的文化風(fēng)景線,營造出了濃厚的文化氛圍,對于展示和傳播廉政文化理念、弘揚正能量、推動快鹿事業(yè)健康發(fā)展起到積極推動作用。
下一步，快鹿集團(tuán)將以“青廉+”為載體，扎實推進(jìn)“青廉工程”，在政治引領(lǐng)、廉潔教育、文化活動中持續(xù)加強教育引導(dǎo)與滲透熏陶，督促年輕干部增強紀(jì)法意識、廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
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